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从八字命理看招聘和人才选用

发布日期:2025-04-12 17:50    点击次数:194

正确聘选公司所需人才,及充分运用企业内之人力资源,使每个人都能充分发挥其潜在能力,以贡献于企业,深信是每位老板梦寐以求的(专家指出,吾人仅发挥在能力的一成五于工作上,其余的八成五都未发挥出来)。但是,我们应如何发掘人才、运用人才呢?命理学可以提供很好的指南。由于每个人四柱组织之不同,其个性、才华也有差异,熟悉十神之特殊性格、心态、才能等特性,然后安各种人才于最适当的岗位上,让其充分发挥潜能,不仅个人得其所,企业能知人善用,因才使,深信是企业成功与发展之不二法门。 深信许多老板都有人才难求,人才难用之苦经,这是不了解员工才能、不能充分让其发挥所致,下面将个人心得略述于后,以供参考。

一、适于外务、业务扩展之人才:

1.偏财为用,有伤官生助而不受破坏者。

2.月支偏财为用,不逢比肩近克者。

3.七杀为用有偏财资杀者。

4.偏财为用有食神生财者。

5.食神制杀为用者。

6.伤官驾杀为用者。

7.杀刃相全者。

8.月支伤官有偏财透干为用者。

9.偏财旺以比肩为用者。

以上各十神近贴日主,不逢克破或空亡者皆可。开拓业务需要口才、勇气、耐心、谋略、智慧、收集情报、运用情报、得人信赖等特性。十神之中以食神、伤官、偏财、七杀等星最适于业务开拓。而正印、偏印、正官、正财、比肩、劫财等十神太旺者,不适于业务之开拓。

二、适于武职干部者:

1.羊刃驾杀者。

2.食神制杀或伤官驾杀为用者。

3.合官留杀者。

4.财星滋杀为用者,或伤官配印者,或从强格之人。

5.身不过弱以比劫为用者,或身强以七杀、偏财、伤官为用者。

三、适于文职干部者:

1.合杀留官者。

2.财官相生为用者。

3.官印相生者。

4.以印化杀为用者(文武职皆宜)。

5.伤官佩印者(文武职皆宜)。

6.命局内正官、正印、正财、食神等十神之力量大于七杀、偏财、伤官、劫财等十神者。

7.身弱以正印为用,或身强以正官或正财为用者。

8.从弱格之人。

四、适于从事研究开发之人才:

1.身弱而伤官生正财者。

2.身弱食神生正财者。

3.以偏印为用者、或以正印为用者。

4.生于亥月之人。

5.生于辰月之人。

6.命带华盖之人,或华盖与偏印同柱之人。7.偏印格或命局偏印多之人(偏印宜科技、技术之研究)。

8.正印格或命局正印多之人(正印宜学术、宗教、哲学、天文、经济、政治、社会、历史、自然之研究)。

五、适于幕僚或辅佐之人才:

1.日主自坐长生之人(即日支是日主之长生之地,如丙寅日)。

2.日主自坐建禄之人(即日支是日主之建禄之地,如庚申日)。

3.生于申月之人。

4.生于戌月之人。

5.月支与老板或主管之时支相合或同字之人。

6.财官相生或官印相生为用之人。

7.日主旺以伤官泄秀为用之人。

8.偏财格或偏财为用之人。

9.杀印相生之人。

六、适于财务之人才:

1.身强之偏财格,或以偏财为用有力者(这是大公司需要大量调度与运用资金时,偏财调度财务能力要比正财强得多)。

2.身强之正财格或以正财为用有力者(正财重视收支平衡或盈余,正财重视财务风险及财务安全,使公司不致陷于财务困境,但较缺乏偏财之调度能力。正财偏向安全与守财)。

3.身弱财旺而无伤官者,身既弱伤官必为忌,若见伤官则要防作弊,或其他不良行为而影响财务)。

4.财官相生为用之人。

5.官印相生不受破坏者。

6.财星坐下金匮,将星之人。

7命局正官不见伤官近克者。

8.身弱偏财生七杀或偏财与七杀双双透干,或身弱七杀与伤官双双透干,或劫财重重或透干。

9.正官被伤官克破,或以印为用逢正财克破者皆不宜。※以上宜再参考行运来判断。

七、适于下决策者:

1.食神制杀为用,或杀印相生之人。

2.身强之七杀格,或身强以七杀为用而有力不受破坏者。

3.羊刃驾杀。

4.财资七杀为用。

5.身强用神有力者。

6.身强之偏财格,或以偏财为用而有力不受破坏者。

7.以偏印为用者。

8.伤官生偏财为用而健全者。

9.从杀格,杀星多于官星者。

10.从财格偏财大于正财者。

11.从强从旺专旺等格局没有破格者。

※正财格或正财为用之人,为人正直,最不敢对未知(看不到结果)之事做决定,故最不适于下决策。正官、正印亦不佳。

八、适于人事劳务管理者:

1.正官格之人最适合。

2.正印格之人亦可。

3.食神格之人亦可。

4.官印相生、杀印相生亦吉。

九、其他:

1.正官为人正直、信用、受人爱戴、气质高雅、具管理能力,正官为用适于守成之事业或第二代之继承者,或当殿东众多、意见纷歧时,可借重正官之人望与协调能力来调合意见。

2.七杀具偏激、叛逆之性,但具勇气、干劲、毅力、志大进取、明察秋毫、深具果断、且具卓越之洞察力,身体力行,是最优异之决策人才,亦是开拓性、开创性之人才,但身弱杀旺则反是。

3.正印仁慈、性善,负责任,身弱无印,做事欠思考,虎头蛇尾,缺乏责任感,正印过多则不善理财,反应迟钝,缺乏商才,不善营谋。故正印之人最宜安置在研究、人事、行政、或指导部门,或企划参谋部门(印旺有财破印则宜商)。

4.偏印具智慧、领悟力、创作力,适合从事调查、侦讯、情报、间谍,在企业界,宜市场调查、研究开发、企划、精密技术等方面。若带有华盖则适合医科、药剂师、特殊技艺,而不适于交际,社交性质之工作。

5.正财之人正直温和、量力而为,不适投机取巧,避免复杂之公关,勾心斗角或决策性之工作,正财重视信用,做事有原则,诚信不欺,适金融,或百货,门市之贩卖行业。6.偏财之人豪爽、侠义、外缘佳,适合于从事公关、仲介、冒险、投机、挑战性之工作,同时也是最理想之策略人才。

7.食神之人温和、深纯、专精、不同流合污,具亲和力,可安于接洽、接待、销售、公关、协调等接触人之工作上,但食神缺乏谋略与战略思想,除非见到偏财,否则不是营销战略之人才。但很适于写作或文艺、或餐饮之经营。

8.伤官之人活泼外向,表达流利,能谋善略,才华横溢,身弱则适艺术、精密技术方面发挥,身强若又见偏财,则既有优异表达能力与精湛谋略,加上偏财之交际手腕与计划控制能力,如虎添翼,不仅是营销之最高人选,更是营商致富之不二人选,这种人头脑灵活,行动迅速,凡事捷足先登、掌握机先,是做生意之天才。

9.比肩之人意志坚强,独立自主,比肩太旺者,就职易受排挤,可自营工商,可以创出独树一格之经营手法(以见伤官食神泄秀及财星才适于营商)或往技术、艺术方面发展。

10.劫财具冲动性质,想到就做,甚具行动力,适于从事破坏性工作如工程、间谍、游击队、营造、渔业、军警等,不宜合伙。※以上仅概略地论述十神之适性,唯需盱衡全局之十神配置状况方可正确论断。 

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